2019-05-11
4月29日,雄伟的八达岭长城脚下,举世瞩目的2019中国北京世界园艺博览会拉开帷幕,迎来八方客人。南京金线金箔总厂的“龙凤牌”金箔也亮相世园会,绽放出绚丽的光芒。 中国馆是北京世园会标志性建筑,是中国园艺的集中展区,设计为半环形,外形像中国古代宫殿,名叫“锦绣如意”。这里是最受游客喜欢的场馆。刚走进大门,巨大的迎宾大厅内声光电动,前面是几十米长的巨幅投影墙,后面有一幅54平方米的巨幅壁画,牡丹花开,金碧辉煌。这是由南京金线金箔总厂协助中央美术学院完成的巨幅宏制。 3月底,企业驻北京办事处接到中央美术学院的合作请求,希望金线金箔总厂协助美院制作一幅巨幅壁画,承担壁画里面的贴金工程,美院反复强调:这是政治任务,没有任何讨价还价的余地。当时的情况时间紧、任务重,所有工作都是“倒排作业”,指挥部留给贴金工程的时间总共只有4天,其中3天贴金1天修补整理。进场以后就进入倒计时,多耽误1小时,就意味着其它施工部门要加班抢回来。 面对复杂局面,企业驻京办毫不畏难。在总厂领导的支持和关心下,曹国骏主任立即组织精干队伍并亲自带队赶赴北京顺义的施工基地。这是一个不起眼的农家小院,电动铁门内处于半封闭状态。
2019-05-08
2019年5月5日,中山制药全体员工在行政楼大厅举行中山制药CI启动大会,大会主题为“挑战200000分”! 公司董事长兼总经理成俊做动员讲话。他说,中山制药是一个拥有优良传统的企业,近年来,通过全体员工的努力,经营业绩实现了较大提升,但公司还需要进一步加快发展速度,要以“传经典承经验领跑中药现代化”的企业愿景为目标,全员行动起来,奋起直追。他强调,一个项目的成功一定是依靠团队的成功,一个项目的失败一定是领队人的失败,每一位团队成员都要努力发挥主观能动性,大家齐心向前跑。 公司生产总监王伟、提取车间主任张胜平分别做了关于A.O.史密斯CI项目学习的分享。公司行政管理部主任高苏亚向大家介绍了CI项目的积分规则、填报流程和注意事项,阐述了CI项目以“年”为单位计算经济效益,把降本和增效落到实处。
2019-05-06
“五一”长假来临前夕,江苏宝庆珠宝有限公司着眼销售旺季、销售热点,围绕货源保障、人员定岗、团队合力等具体工作,全员上阵备战“五一”,用实际行动诠释别样的劳动节,诠释了劳动之美。 加班加点供保障 走进宝庆珠宝公司库房,现场呈现一片繁忙景象,大家工作有分工,有协作,忙而不乱。为保障“五一”期间公司自营店、加盟店货源充足,公司库房一周内分称黄金200余公斤,对4000余件珠宝、银饰进行了分称、打标、装袋,层层核对,严格把关。该部门全员放弃午休时间,加班加点备货,其他部门积极协调配合,市场部分管经理为保障工作进度,主动加入一线参与备货,为提升“五一”销售业绩提供了坚实保障。 新店开业团队忙 经过前期筹备,宝庆珠宝公司六合欢乐港店于5月1日新店开幕,桥北金盛店也将重装开业。围绕“五一”销售旺季,公司营销团队党员干部发挥“领头雁”作用,带头担当奉献。从部门负责人到一线销售人员,全员上阵、上下齐心,团队作战、各司其职,大家加班加点盯装修、备货源、定岗位,一
2019-05-05
3月26日,南京医药子公司安徽天星医药集团有限公司通过安徽省产权交易中心公开摘牌受让马鞍山医药有限公司部分股权。4月19日,马鞍山医药有限公司完成工商股权变更手续,正式更名为“南京医药马鞍山有限公司”(以下简称马鞍山公司),这标志南京医药在安徽区域又一重大投资实现。 马鞍山公司由原马鞍山市医药总公司于 2004 年底改制而成,公司客户结构良好、终端客户资源丰富,并拥有 22 家零售门店且多为自有门面房。 目前马鞍山市深度融入“南京都市圈”的地缘优势为南京医药与马鞍山公司之间业务资源嫁接提供了有利条件。此次并购完成后将促进南京医药下属子公司在区域业务板块内的优势互补,继续打造核心竞争优势,巩固区域龙头企业地位,并为实现南京医药在安徽区域零售连锁业务的快速拓展打下坚实基础。 根据计划,安徽天星将同步受让马鞍山公司剩余股权,完善马鞍山公司法人治理体系,增强管控经营风险的能力,并积极响应国家医疗卫生制度改革,充分发挥南京医药集团化融资优势,探索新医改环境下的发展模式,不断提质增效。
2019-04-26
4月16日,秦淮公安分局内保大队将一本沉甸甸的荣誉证书送到了南京市保安服务总公司派驻中国建设银行保安员袁万平手中。 据悉,16日下午3点左右,一名花甲老人到中国建设银行大行宫支行营业厅办理业务,随身携带一个塑料桶,正在值班保安员袁万平发现后,立刻提高警惕,随即上前询问桶里装的什么,并把塑料桶带离大厅查验,经查验确认桶里装了满满一桶汽油。保安员袁万平立刻将情况向银行值班经理汇报,在确认老人并无恶意后,对其进行了安全教育,并立即劝离营业大厅。 保安员袁万平因高度负责的工作态度,成功杜绝了安全隐患进入银行 ,获银行领导高度赞扬,以及公安机关的表彰奖励。
2019-04-26
为进一步提升职工的职业技能,激发广大职工学习热情,在通天报正版图最全资料指导下,南京医药党委、工会于近日开展“2019年度南京医药职工职业技能竞赛”,旨在学习和发扬团结协作、争先进位的拼搏精神,增强当好主人翁、建功新时代的使命感,为公司培养高技能专业型优秀人才奠定基础。 本次竞赛按照“广泛动员、层层比赛、赛练结合、注重实效”的精神,将竞赛分为预赛、决赛两个阶段。竞赛项目囊括 “医药商品购销员”、“中药调剂员”、“执业药师”、“医药商品驾驶配送员”四个工种,覆盖企业主要核心岗位。目前各企业预赛选拔已经结束,即将于红五月敲响决赛锣鼓。 在竞赛设计环节中,南京医药党委发挥党政工团合力,集合内外部专家老师智慧,结合企业管理要求与重要流程,精心设计竞赛工种、竞赛内容和竞赛规则。本次竞赛在以赛培养人才上创新方式,一是将“提升学”与“回炉学”相结合,首次将执业药师纳入竞赛工种,鼓励这类专业人员回炉学、持续学,锤炼本领,勇担重责。二是将单一工种与混合工种相结合,在中药调剂员、医药购销员等传统竞赛工种基础上,首次将医药商品驾驶配送员纳入竞赛工种,通过驾驶员与配送员两个关联岗位同时参赛、共同服务的形式,促进提升南京

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