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南京化纤举办中层干部素质提升培训班

日期:2019-03-20来源:小喜通天报正版图2019点击率:

    近年来,南京化纤公司党委以“建设两个品牌、实施六项工程、推进两化建设、努力构建党建工作新格局”为工作要求,坚决打赢员工分流安置、扭亏保盈、安全生产三大攻坚战。在执行公司各项决策的过程中,公司干部人才队伍发挥了至关重要的作用,充分体现了人才是第一核心要素的关键作用。今年也是南京化纤实施“十三五”规划的关键一年,在公司党委的指导和部署下,在全面实施干部人才战略的背景下,开办全面提升综合素质培训班,将对公司干部人才意识形态教育、职业道德修养、行政管理综合能力、生产运营管理、安全生产管理和企业软实力打造等方面进行全方位的提高,为公司培养一支能力过硬、素质过硬、忠诚担当的干部人才队伍。

    第一期干部培训班于2019年3月14日上午在公司306会议室开班,股份公司和子企业法伯耳公司中层干部70余人参加了开班仪式,开班式由公司纪委书记宋传明主持。公司总经理钟书高在开班式上做开班动员讲话。他强调,2019年是南京化纤启动新项目建设,开启公司转型发展的关键之年,公司发展离不开高素质的干部人才队伍。举办本次培训班旨在提高中层干部综合素质、提升执行力,促进公司各项管理工作不断深入和工作绩效不断提升,以实现公司“执行、高效、创新、超越”的要求。本次培训作为公司人才工程实施的重要部分,公司党委十分重视,党委领导班子经过多次充分酝酿讨论才制定了培训班实施方案。对于参培的广大干部职工,公司更是给予了殷切希望,希望大家珍惜这次培训机会,认真学习,深入思考,通过不断提升自身综合素质,适应企业转型发展需要。钟书高还对本次参训学员提出了要求,希望大家认真学习总结,达到培训目的和效果。

    本次培训班采取脱产学习方式,历时2个月,精选了16个专题,自3月14日起,每周安排一天时间集中培训。本次培训教学形式灵活多样、内容务实丰富,势必将为公司转型发展提供智力支撑。

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